กฎหมายของรัฐอิลลินอยส์จะตั้งข้อหาครูและคนอื่นๆ ฐานล่วงละเมิดทางเพศนักเรียนอายุ 18 ปี
(เดอะเซ็นเตอร์สแควร์) – ในรัฐอิลลินอยส์ การที่นักการศึกษาหรือเจ้าหน้าที่มีความสัมพันธ์ทางเพศกับนักเรียนอายุ 18 ปี ไม่ใช่เรื่องผิดกฎหมาย แต่สมาชิกสภานิติบัญญัติของพรรครีพับลิกันบางคนต้องการเปลี่ยนแปลงสิ่งนั้น
Amy Elik ตัวแทนแห่งรัฐ R-Alton กล่าวว่าเจ้าหน้าที่โรงเรียนที่ล่วงละเมิดทางเพศนักเรียนอายุ 18 ปีควรถูกตั้งข้อหา เธอจึงได้ยื่นฟ้อง House Bill 4241 ในสปริงฟิลด์
“ร่างพระราชบัญญัตินี้คุ้มครองนักเรียนที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไปในโรงเรียนมัธยมปลายโดยการสร้างความผิดฐานละเมิดอำนาจโดยนักการศึกษาหรือผู้มีอำนาจ” เอลิคกล่าว
กฎหมายกำหนดให้การละเมิดโดยครูที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมทางเพศถือเป็นความผิดทางอาญาประเภท A สำหรับความผิดครั้งแรก และความผิดทางอาญาประเภท 4 สำหรับความผิดครั้งต่อไป
ผู้ให้การสนับสนุนกล่าวว่า จะต้องเรียกเก็บข้อกล่าวหาทางอาญา เพื่อไม่ให้ผู้กระทำผิดไม่สามารถออกจากงานและหันไปหาโอกาสอื่นที่อาจตกเป็นเหยื่อเด็กได้
วุฒิสมาชิกรัฐ Terri Bryant, R-Murphysboro กล่าวว่าเด็กๆ อดใจรอไม่ไหวที่จะแก้ไขปัญหานี้อีกต่อไป
“มีครูไร้ยางอายอยู่หลายท่านถึงจะเรียกว่าชั่วก็ได้ วัย 15, 16 และ 17 ปี คอยดูแลน้องๆ เหล่านั้น เพื่อว่าเมื่ออายุ 18 ปี จู่ๆ ก็สามารถคบหากับพวกเขาได้ เพราะตอนนี้ พวกเขาอายุ 18 ปีและไม่มีข้อกล่าวหาทางอาญา” ไบรอันต์กล่าว
ร่างกฎหมายดังกล่าวผ่านสภาเมื่อเดือนที่แล้วอย่างเป็นเอกฉันท์ เอลิคเรียกร้องให้วุฒิสภาอิลลินอยส์ผ่านร่างกฎหมายดังกล่าวก่อนสิ้นสุดเซสชั่นฤดูใบไม้ผลิในสัปดาห์หน้า
“ร่างกฎหมายของทั้งสองฝ่ายนี้ไม่มีเสียงคัดค้าน และจะต้องเดินหน้าเซสชั่นนี้ต่อไป เพื่อให้นักเรียนได้รับความคุ้มครองที่จำเป็นที่พวกเขาสมควรได้รับ” เอลิคกล่าว
มาตรการดังกล่าวยังคงอยู่ในคณะกรรมการวุฒิสภา สมาชิกสภานิติบัญญัติจะกลับมาเสร็จสิ้นสัปดาห์สุดท้ายของเซสชั่นที่กำหนดไว้ในวันจันทร์
ครูโรงเรียนเหมาลำเซนต์หลุยส์ลงคะแนนเสียงเกี่ยวกับอนาคตของสหภาพแรงงาน
ครูโรงเรียนกฎบัตรในเมืองเซนต์หลุยส์กำลังลงคะแนนเสียงในวันศุกร์เพื่อตัดสินใจว่าพวกเขาจะถอดสหภาพสหพันธ์ครูแห่งอเมริกาออกจากที่ทำงานหรือไม่ หลังจากการประท้วงหยุดงานในเดือนเมษายนโดยครูที่เป็นตัวแทนของสหภาพ
เจ้าหน้าที่ของโรงเรียนมัธยม KIPP St. Louis ได้รับการลงคะแนนเสียงหลังจากยื่นคำร้องเมื่อต้นเดือนนี้ต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ ตามข้อมูลของมูลนิธิสิทธิในการทำงานแห่งชาติ ซึ่งให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่ครู
“เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน AFT ไม่ได้ยืนหยัดเพื่อเรา” โรบิน จอห์นสตัน ครูของโรงเรียนกล่าว “ฉันคิดว่าเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ของฉันเห็นพ้องว่าพวกเขาแค่ทำให้ยากขึ้นสำหรับเราในการช่วยให้นักเรียนของเราประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านคำสั่งหยุดงานประท้วงที่สร้างความแตกแยก และนั่นคือแนวโน้มที่ฉันหวังว่าเราจะสามารถกลับทิศทางได้ด้วยการลงคะแนนเสียงนี้”
“เราหวังว่าการเลือกตั้งจะดำเนินไปโดยไม่ชักช้า และปราศจากการแทรกแซงจากเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน” จอห์นสตัน กล่าวในการแถลงข่าว
ตามรายงานของสถานีข่าวท้องถิ่น FOX 2 ครูที่เป็นตัวแทนของ American Federation of Teachers St. Louis Local 420 ได้เดินออกจากชั้นเรียนเมื่อปลายเดือนที่แล้วเนื่องจากเรื่องความปลอดภัยของงานและขั้นตอนการร้องทุกข์
“เราได้พบกับ Local 420 อย่างต่อเนื่องและนำเสนอข้อเสนอมากกว่า 20 รายการ รวมถึงการขึ้นเงินเดือนจำนวนมาก และเราเชื่อว่าการเจรจาที่กำลังดำเนินอยู่ควรจะดำเนินต่อไป แทนที่จะรบกวนนักเรียนของเรา” โรงเรียนบอกกับ FOX 2 ในแถลงการณ์
มาร์ก มิกซ์ ประธานมูลนิธิสิทธิในการทำงานแห่งชาติ กล่าวว่าครูผิดหวังกับบริการที่สหภาพครูเสนอให้
“เจ้าหน้าที่สหภาพครูชั้นนำ รวมทั้ง Randi Weingarten จาก AFT และ Becky Pringle จาก [National Education Association] ดูเหมือนจะพาดหัวข่าวเกี่ยวกับลัทธิหัวรุนแรงทางการเมืองอยู่เป็นประจำ และไม่ใช่เพื่อสิ่งใดก็ตามที่เกี่ยวข้องกับการช่วยเหลือครู ซึ่งดูเหมือนจะเป็นความจริงในพื้นที่ KIPP เซนต์หลุยส์” มิกซ์กล่าวในการแถลงข่าว
มูลนิธิสิทธิในการทำงานแห่งชาติ (National Right to Work Foundation) กล่าวว่าเป้าหมายของมูลนิธิคือ “เพื่อขจัดอำนาจของสหภาพแรงงานที่บีบบังคับและการละเมิดลัทธิสหภาพแรงงานภาคบังคับ ผ่านการดำเนินคดีเชิงยุทธศาสตร์ ข้อมูลสาธารณะ และโครงการด้านการศึกษา”
ครูโรงเรียนเหมาลำในซานดิเอโก แคลิฟอร์เนีย เมื่อปีที่แล้วประสบความสำเร็จในการลงคะแนนเสียงให้ decertify สมาคมการศึกษาซานดิเอโก ซึ่งเป็นตัวแทนของสถานที่ทำงานของตน ตามที่กระดานดำรายงานก่อนหน้านี้